在国家的军事人才培养战略中，定向培养军士作为一支重要的新生力量，正逐渐展现出其独特的优势和潜力。经过数年系统的学习与培训，这些怀揣着报国梦想的年轻人即将迎来他们军旅生涯的重要时刻——毕业分配。对于定向培养军士而言，毕业后的分配不仅是对他们学业成果的检验，更是他们踏上军旅征途、实现人生价值的起点。

定向培养军士毕业后包分配吗？

    定向培养军士毕业后是包分配的。定向培养军士毕业后，通常会按照培养协议，由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，享受现役士官的相关待遇。这意味着定向培养军士在毕业后能够获得稳定的工作岗位，无需为就业问题而担忧。

    定向培养军士是军队为了满足现代化建设对高素质军事人才的需求而设立的一种培养模式。通过与地方高校合作，选拔优秀的高中毕业生进行定向培养，为部队输送专业技术过硬、政治素质优良的军士人才。

定向培养军士如何分配工作？

专业对口分配

    定向培养军士在大学期间所学专业通常与部队岗位需求紧密相关。毕业后，一般会根据所学专业进行分配，确保专业对口，最大限度地发挥军士的专业技能。例如，学习通信技术专业的军士可能会被分配到通信部队，学习机械维修专业的军士则可能会被分配到装备维修岗位。

综合考量分配

    除了专业对口原则外，部队在分配定向培养军士时还会综合考虑个人的综合素质、身体条件、政治表现等因素。综合素质较高、表现优秀的军士往往会被分配到更重要的岗位，承担更多的责任。同时，身体条件较好的军士可能会被分配到对体能要求较高的岗位，如特种作战部队等。

需求导向分配

    部队的岗位需求也是分配定向培养军士的重要依据之一。根据不同部队、不同岗位的实际需求，合理分配军士，确保部队战斗力的有效提升。例如，在某些急需专业人才的部队，可能会优先分配相关专业的定向培养军士。

分配流程

    完成学业与考核：定向培养军士需完成规定的课程学习，修满学分，并通过体检和政治考核。

    下达任职命令：毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，正式成为现役士官。

    分配岗位：按照上述原则与方式，将定向培养军士分配到具体的部队岗位。

待遇与保障

    津贴与福利：定向培养军士在批准入伍到授予军士军衔前，可获得津贴和医疗、保险、抚恤等待遇。获得军衔后，工资待遇按照军士标准执行。

    就业保障：定向培养军士毕业后无需担忧就业问题，由部队统一分配岗位，享受现役士官的相关待遇。